|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 28403 | |
| Дисциплина: | Теория менеджмента | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 4588 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Стр. ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРАДИЦИОННЫХ СИСТЕМ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1. Понятие и сущность стимулирования труда 5 1.2. Основные теории методов стимулирования персонала 8 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «НИЖНЕВАРТОВСКГАЗ» 12 2.1. Краткая характеристика предприятия 12 2.2. Анализ системы стимулирования персонала предприятия 19 2.3. Разработка направлений совершенствования системы стимулирования персонала предприятия 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30 |
|
| Отрывок: |
Большой вклад в развитие теоретико-методологической платформы исследования проблем стимулирования, оплаты труда в организациях внесли современные отечественные исследователи: В.В. Адамчук, Л.С. Бабынина, А.О. Блинов, В.Н. Бобков, Н.А.Волгин, Г.П. Гагаринская, Б.М.Генкин, А.П. Егоршин, Р. И. Капелюшников, А.Я. Кибанов, Р.П. Колосова, Ю.П. Кокин, Б. Г. Мазманова, Л.Г. Миляева, О.К. Минева, Е.А. Митрофанова, Ю. Г. Одегов, Т.Г. Озерникова, И.П. Поварич, Т.О. Разумова, А.И. Рофе, С.Ю.Рощин, Г.Г.Руденко, В.В.Травин, А.А. Федченко, Р.А.Яковлев и др. Цель исследования – изучить традиционные системы стимулирования труда. Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются: рассмотреть понятие и сущность стимулирования труда; исследовать основные теории методов стимулирования персонала; дать краткую характеристику предприятия ООО «Нижневартовскгаз»; провести анализ системы стимулирования персонала ООО «Нижневартовскгаз»; разработать направления совершенствования системы стимулирования персонала предприятия. Объект исследования – система менеджмента организации ООО «Нижневартовскгаз». Предмет – традиционные системы стимулирования труда на предприятии ООО «Нижневартовскгаз». | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Особенности регулирования труда руководителя, замещающего должность государственного гражданского служащего | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 7510 | |
| Тема: | Мотивация и стимулирования персонала организации здравоохранения / Вариант 5 | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 10274 | |
| Тема: | Государственная политика стимулирования малого бизнеса в России | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | ТГУ | |
| Просмотры: | 5385 | |
| Тема: | Пути совершенствования материального стимулирования и повышения производительности труда | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 6295 | |
| Тема: | Понятие мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. Краткая характеристика теорий мотивации | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 4070 | |
| Тема: | Современные методы стимулирования сбыта | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 8109 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
