Системы заработной платы |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 5783 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 9163 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Понятие заработной платы 4 2 Понятие и классификация систем заработной платы 8 3 Тарифные системы заработной платы 14 Заключение 19 Список использованных источников и литературы 21 |
|
Отрывок: |
Система заработной платы - один из центральных механизмов регулирования социально-трудовых отношений в современной рыночной экономике. В то же время она предопределяет логику формирования доходов населения, выступает фактором роста эффективности производства и, следовательно, ведущим элементом системы социальной ответственности и бизнеса, и государства. Соответственно, актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью уровня жизни в любой стране от величины заработной платы. Это значит, что проблема, связанная с ее величиной, принципами начисления и выплаты является одной из основных как для работников, так и для работодателей. При этом цель работы заключается в анализе современных систем заработной платы с точки зрения трудового права РФ. Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи: раскрыть суть понятий «заработная плата», «система заработной платы»; определить особенности повременной и сдельной систем заработной платы, а также их разновидностей; охарактеризовать тарифные системы оплаты труда. Объектом исследования выступает оплата труда в РФ. Предметом исследования стали системы заработной платы РФ. Методологическую базу исследования составляют работы О.В. Смирнова, Ю.П. Орловского, В.А. Никольского, В.И. Миронова и др., а также нормативно-правовые акты РФ - Конституция РФ, Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда», Трудовой кодекс Российской Федерации и пр. В качестве методов исследования использовался анализ учебной литературы и законодательных актов РФ, а также системный и логический подходы. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Понятие номинальной и реальной заработной платы. Государственное регулирование размера заработной платы. Минимальная заработная плата – понятие, сущность | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СИБИТ | |
Просмотры: | 6503 | |
Тема: | Регулирование заработной платы на предприятии | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 5482 | |
Тема: | Анализ фонда оплаты труда и заработной платы в ООО «Бердская строительная компания | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | СГУПС | |
Просмотры: | 4774 | |
Тема: | Оценка уровня и динамики среднемесячной заработной платы и численности работников организаций по видам экономической деятельности в России за 2009-2013 год | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 9315 | |
Тема: | Учет выработки и порядок исчисления заработной платы рабочих-сдельщиков | Подробнее |
Тип: | Выбрать тип работы | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4703 | |
Тема: | Основные теории заработной платы ХХ века | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МФЮА | |
Просмотры: | 7927 | |