Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Системы заработной платы

Купить Гарантия
Код работы: 5783
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Контрольная
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9163
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Понятие заработной платы 4
2 Понятие и классификация систем заработной платы 8
3 Тарифные системы заработной платы 14
Заключение 19
Список использованных источников и литературы 21

   
Отрывок: Система заработной платы - один из центральных механизмов регулирования социально-трудовых отношений в современной рыночной экономике. В то же время она предопределяет логику формирования доходов населения, выступает фактором роста эффективности производства и, следовательно, ведущим элементом системы социальной ответственности и бизнеса, и государства. Соответственно, актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью уровня жизни в любой стране от величины заработной платы. Это значит, что проблема, связанная с ее величиной, принципами начисления и выплаты является одной из основных как для работников, так и для работодателей.
При этом цель работы заключается в анализе современных систем заработной платы с точки зрения трудового права РФ.
Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи:
 раскрыть суть понятий «заработная плата», «система заработной платы»;
 определить особенности повременной и сдельной систем заработной платы, а также их разновидностей;
 охарактеризовать тарифные системы оплаты труда.
Объектом исследования выступает оплата труда в РФ.
Предметом исследования стали системы заработной платы РФ.
Методологическую базу исследования составляют работы О.В. Смирнова, Ю.П. Орловского, В.А. Никольского, В.И. Миронова и др., а также нормативно-правовые акты РФ - Конституция РФ, Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда», Трудовой кодекс Российской Федерации и пр.
В качестве методов исследования использовался анализ учебной литературы и законодательных актов РФ, а также системный и логический подходы.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Понятие номинальной и реальной заработной платы. Государственное регулирование размера заработной платы. Минимальная заработная плата – понятие, сущность Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СИБИТ
Просмотры: 6503
Тема: Регулирование заработной платы на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: иной
Просмотры: 5482
Тема: Анализ фонда оплаты труда и заработной платы в ООО «Бердская строительная компания Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: СГУПС
Просмотры: 4774
Тема: Оценка уровня и динамики среднемесячной заработной платы и численности работников организаций по видам экономической деятельности в России за 2009-2013 год Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 9315
Тема: Учет выработки и порядок исчисления заработной платы рабочих-сдельщиков Подробнее
Тип: Выбрать тип работы
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4703
Тема: Основные теории заработной платы ХХ века Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МФЮА
Просмотры: 7927

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »