Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Кадровое обеспечение государственной службы.

Купить Гарантия
Код работы: 3731
Дисциплина: ГМУ
Тип: Контрольная
Вуз:АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8681
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Понятие государственной службы и основы кадрового обеспечения 4
2 Механизм кадрового обеспечения государственной службы 8
2.1 Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу 8
2.2 Организационно-правовые основы подготовки и переподготовки кадров государственной службы 11
2.3 Способы замещения государственных должностей и основания прекращения государственной службы 14
3 Деятельность кадровой службы государственного органа 18
Заключение 20
Список использованных источников 22
Приложение А 23





   
Отрывок: Введение

Кадровое обеспечение государственных органов является весьма сложным и противоречивым явлением, где взаимодействуют многие процессы и отношения. С одной стороны, оно связано с характеристикой состояния персонала государственного аппарата, совершенствованием его количественных и качественных параметров, выявлением их соответствия функциям и потребностям государственных органов; с другой стороны, кадровое обеспечение выступает как целеустремленный процесс воздействия, система мер по укомплектованию аппарата профессионально квалифицированными работниками, развитию и обогащению их способностей, мотивированию их служебно-трудовой деятельности. В период реформирования государственной службы актуальное значение приобретают вопросы формирования и реализации государственной кадровой политики.
Целью работы является изучение кадрового обеспечения государственной службы.
Для достижения цели нужно решить следующие задачи:
 рассмотреть понятие государственной службы и основы кадрового обеспечения;
 изучить механизм кадрового обеспечения государственной службы;
 исследовать деятельность кадровой службы государственного органа.
Объектом исследования является государственная служба.
Предметом исследования является кадровое обеспечение государственной службы. В ходе выполнения данной работы использовались следующие методы: анализ, синтез, дедукция. Информационной базой исследования выступают нормативные акты, а также ресурсы сети интернет.
Теоретической и методической базой исследования является литература, касающаяся рассматриваемой темы, в том числе труды таких авторов как: Антошина Н.М., Байкеева С.Е., Иванова Л.Л. и другие [1,2, 3, 4, 5, 6, 7].


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Правовые основы, принципы и виды государственной службы Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6662
Тема: Совершенствование информационных технологий управления в органах государственной власти Подробнее
Тип: Иное
Вуз: нет вуза
Просмотры: 7136
Тема: Тема 11. Агропромышленный комплекс России и необходимость государственной поддержки его дальнейшего развития Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 6611
Тема: Формы ограничения конкуренции органами государственной власти и местного самоуправления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 6957
Тема: Контроль за бюджетом со стороны законодательных органов государственной власти. Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 5264
Тема: Взаимодействие органов государственной власти с органами местного самоуправления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 10170

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »