Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Специфика взаимодействия собственника (совладельцев) и менеджмента (руководства) современной организации

Купить Гарантия
Код работы: 35493
Дисциплина: Менеджмент организации
Тип: Контрольная
Вуз:ТюмГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 4315
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Основы взаимодействия между собственником и руководством 5
2 Признаки и причины конфликтов между собственником и руководством 9
3 Регулирование взаимоотношений между собственником и руководством 13
Заключение 19
Список литературы 21
   
Отрывок: Актуальность темы работы определена тем, что в настоящее время все больше собственников доверяют управление другим людям, что создает важность поиска оптимальных схем, регулирующих взаимоотношения акционеров и наемных менеджеров.
Цель контрольной работы состоит в изучении взаимодействия между собственниками и руководством современной организации.
Исходя из цели, в работе поставлены и решены следующие задачи:
- рассмотреть взаимодействие между собственником и руководством;
- выявить причины конфликтов между сторонами;
- рассмотреть пути оптимального взаимодействия между собственником и руководством современной организации.
Объектом исследования выступает межличное взаимодействие.
Предметом исследования взаимодействие собственника и руководителя.

1 Основы взаимодействия между собственником и руководством

После нескольких лет успешного развития компании наступает момент, когда владелец должен принять решение – оставаться дальше на должности генерального директора или передать управление наемному специалисту.
Дело в том, что собственник, не являющийся профессиональным менеджером (а таких в России – подавляющее большинство), начинает тормозить развитие компании. Причины тому – свойственная людям профессиональная и возрастная консервативность, узость интересов, нежелание считаться с новыми технологиями.
Вариантов ситуаций, в которых управление передается от собственника к наемному менеджеру, великое множество, и они могут иметь абсолютно различную природу.
В одних случая передать управление наемному руководителю подвигло желание временно отдохнуть, кто-то просто ведет еще несколько параллельных бизнесов и не может непосредственно вникать в этот, кто-то создал эффективно работающую компанию и решил больше не работать, кто-то открывает бизнесы один за другим и не стремится всем лично управлять. У кого-то появляются иные увлечения и не хватает времени на все.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Документационное обеспечение системы управления человеческими ресурсами (на примере конкретной организации) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 5450
Тема: Прибыль организации и факторы влияющие на ее уровень Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 9680
Тема: Разработка стратегической программы развития организации на основе SWOT- анализа Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 6243
Тема: Детские общественные организации России Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КамГУ
Просмотры: 2959
Тема: Взаимодействие общего и профессионального образования в организации профориентационной работы с обучающимися Подробнее
Тип: Иное
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 6222
Тема: Пути повышения эффективности деятельности организации Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: МГУТУ
Просмотры: 6123

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »