Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Организация работы кадровой службы в организации

Купить Гарантия
Код работы: 27695
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:ОГА - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6448
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание:
Введение 4
1 Теоретические аспекты организации кадровой работы на предприятии 6
1.1 Сущность кадровой работы и организации кадровой службы 6
1.2 Нормативно-правовые документы, регламентирующие организацию и работу кадровой службы 9
2 Анализ организации работы кадровой службы предприятия 14
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика и основные направления кадровой работы 14
2.2 Организация работы кадровой службы в БУ «МФЦ Любинского района Омской области» 19
2.3 Анализ организации работы кадровой службы и рекомендации по ее совершенствованию 23
Заключение 29
Приложение А 34
Приложение Б 35
   
Отрывок: Цель работы: изучение организации работы кадровой службы в БУ «МФЦ Любинского района Омской области».
Для достижения цели были сформулированы задачи исследования:
1. Раскрыть сущность кадровой работы в современной организации;
2. Дать характеристику нормативно-правовой документации, регламентирующей работу кадровой службы;
3. Дать характеристику основных направлений кадровой работы в БУ «МФЦ Любинского района Омской области»;
4. Проанализировать ведение кадровой работы в указанном учреждении;
5. Выявить недочеты в кадровой работе и разработать рекомендации по ее совершенствованию.
Объектом исследования является кадровая работа в БУ «МФЦ Любинского района Омской области».
Предметом – организация работы кадровой службы БУ «МФЦ Любинского района Омской области».
Методами исследования послужили системный логический анализ, синтез, метод изучения литературы и документов.
Теоретической и методологической основой исследования являются работы по организации службы управления персоналом. Сущность кадровой работы была изучена по трудам таких авторов, как Барбарская М. Н., Маслов Е.В., Настинец Ц.С., Сирченко Л.И. Вопросы организации кадровой службы на предприятии рассматривались по работам Дроздовой Н.Г., Лагеревой К.А., Новиковой И., Рогожина М.Ю. Пути и методы совершенствования отдельных направлений кадровой работы освещаются в публикациях Барнаковой А.В., Пережогиной К.А., Полосухиной М.В., Сланченко Л.И.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Планирование сбыта продукции в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГАУ
Просмотры: 8983
Тема: Аудит экономической безопасности в организации: современное состояние и перспективы развития Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 7369
Тема: бизнес-план организации Подробнее
Тип: Иное
Вуз: МосАп
Просмотры: 7928
Тема: Процессы принятия решений в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СибАЭП
Просмотры: 6706
Тема: Реализация кадровой политики в медицинской организации на примере КГБУЗ «Городская больница № 8, г. Барнаул. Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 5172
Тема: Повышение кадрового потенциала организации на основе учета социально-психологических факторов Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3793

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »