|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 23871 | |
| Дисциплина: | Трудовое право | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 8528 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание 1 Трудовая правосубъектность: общая характеристика 3 2 Метод правового регулирования трудовых отношений 5 3 Понятие «изменение трудового договора 9 4 Требования к обработке персональных данных работников 13 Задача 18 Список использованных источников 20 |
|
| Отрывок: |
1 Трудовая правосубъектность: общая характеристика Трудовая правосубъектность (праводееспособность) работника – это единая способность физического лица быть субъектом трудового правоотношения, а также некоторых иных связанных с ним правоотношений. У физического лица правоспособность и дееспособность неразрывно связаны и возникают одновременно, т.е. это лицо признается одновременно правоспособным и дееспособным. Это единство определяется понятием «трудовая праводееспособность» или «трудовая правосубъектность» [1]. Трудовая правосубъектность характеризуется возрастным и волевым критериями. Возрастной критерий трудовой правосубъектности связан с тем, что с этого времени человек становится способным к систематическому труду, что и закреплено в ТК (ст. 63). Лицам, не достигшим 18, запрещается работа во вредных и опасных условиях, для них устанавливаются льготы в области охраны их труда, им запрещено выполнение работ, которые могут причинить вред их здоровью и нравственному развитию [1]. ... Задача На заводе действуют две профсоюзные организации и совет работников. Ни одна из организаций, представляющих работников, не объединяет более половины от их общего числа. Каковы должны быть действия сторон при заключении коллективного договора на заводе? | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Вариант 8 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 6807 | |
| Тема: | Вариант 8 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | НГМУ | |
| Просмотры: | 4340 | |
| Тема: | вариант 8. глава 1 теория | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 9095 | |
| Тема: | Вариант 8. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работника | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 8889 | |
| Тема: | Вариант 8 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ТГУ | |
| Просмотры: | 6441 | |
| Тема: | вариант 8 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Институт текстильной и лёгкой промышленности | |
| Просмотры: | 7640 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
