Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Возможности и ограничение материального стимулирования мунципальных служащих

Купить Гарантия
Код работы: 20065
Дисциплина: Управление человеческими ресурсами
Тип: Курсовая
Вуз:КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6419
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Теоретические особенности организации материального стимулирования муниципальных служащих 5
1.1 Понятие муниципального служащего 5
1.2 Основы оплаты труда муниципальных служащих 8
1.3 Особенности стимулирования труда работников 11
2 Анализ основных проблем материального стимулирования муниципальных служащих 15
3 Совершенствование системы материального стимулирования муниципальных служащих России 21
Заключение 27
Список использованных источников 29

   
Отрывок: Введение

Путь к эффективному управлению сотрудником лежит через осознание его мотивации. Только зная то, что движет сотрудником, что мотивирует его к деятельности, какие стимулы лежат в основе его действий, можно попытаться создать эффективную систему форм и способов управления человеком. Для этого нужно знать, как образуются, или вызываются те или иные мотивы, как и какими способами, стимулы могут быть приведены в действие, как происходит мотивирование людей.
Проблема мотивации сотрудников традиционна для западной психологии, она создавалась в рамках многих теоретических подходов. В отечественной науке вопросы мотивации изучались в контексте удовлетворённости сотрудника трудом. Мотивация труда исследуется психологами, социологами, менеджерами организаций и экономистами. Социологические исследования, которые были проведены в 50-70-х гг. 20 века выявили снижение трудовой мотивации в муниципальном секторе, а в 80-ые гг. случился обвал мотивации к труду и экономический крах системы. Данная ситуация привела к тому, что в последние 10-12 лет в теории и практике мотивации и стимулирования в нашем государстве наблюдалось почти полное затишье.
Актуальность курсовой работы определяется важностью решения социально-экономических задач, которые направлены на повышение эффективности работы органов власти, мотивацию труда муниципальных специалистов. Специфика муниципальной службы выдвигает ряд требований к муниципальному служащему, от него необходимы, прежде всего нейтральность, беспристрастность, строгая дисциплина, законопослушность. Его работа осуществляется в рамках нормативных актов. Это во многом и предопределяет характеристику управления сотрудниками в муниципальной службе.

Цель данной курсовой работы - изучить особенности материального стимулирования муниципальных служащих.
Для достижения данной цели были выдвинуты следующие задачи:
 рассмотреть теоретические аспекты понятия муниципальных

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Аттестация муниципальных служащих: нормативные основы, понятие, порядок проведения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7151
Тема: Отчет по преддипломной практике ЗАТО г. Вилючинск Тема дипломной работы «Совершенствование работы по переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих» Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: КГТУ
Просмотры: 10095
Тема: Совершенствование стандартов антикоррупционного поведения государственных служащих (на примере Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОмГУ Достоевского
Просмотры: 10049
Тема: Совершенствование работы по переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих (на примере ЗАТО г. Вилючинска) Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: РГУТИС
Просмотры: 7326
Тема: Совершенствование имиджа муниципальных служащих в Российской Федерации Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: КузГТУ
Просмотры: 5595
Тема: Аттестация государственных служащих Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СибАГС
Просмотры: 10429

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »