Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Вариант 8

Купить Гарантия
Код работы: 19035
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Контрольная
Вуз:АПЭК - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 5756
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Задание 1 Защита трудовых прав 3
Задание 2 Режим и учет рабочего времени 9
Задание 3 Задача 12
Список использованных источников 13


   
Отрывок:
Трудовые права гражданина занимают важное место в системе правового статуса личности. Посредством осуществления трудовых прав лицо по сути обеспечивает себя средствами к существованию. При этом современные правовые государства устанавливают на законодательном уровне все необходимые для защиты трудовых прав механизмы. Защита трудовых прав личности – одно из основополагающих направлений международного права.
В частности, в соответствии со ст. 7 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах , признано право каждого на справедливые и благоприятные условия труда, которые включают в себя:
- справедливое вознаграждение;
- отвечающие требованиям безопасности и гигиены условия труда;
- одинаковую для всех возможность продвижения в работе;
- отдых работника, вознаграждение за работу в праздничные дни.
Задание 2 Режим и учет рабочего времени

Режим рабочего времени представляет собой совокупность правил, норм, установленных как на централизованном, так и на локальном уровнях, обеспечивающих управление и использование труда работников.
К элементам режима рабочего времени относятся:
- продолжительность рабочей недели;
- продолжительность ежедневной работы (смены);
- время начала и окончания работы;
- время перерывов в работе;
- число смен в сутки;
- графики сменности;
- чередование рабочих и нерабочих дней.
Задание 3 Задача

Работник-донор после дня сдачи крови для переливания требовал по месту работы предоставления ему, согласно законодательства, дня отдыха. Но в связи со срочным выполнением заказа директором предприятия было отказано в предоставлении такого дня отдыха со ссылкой на то, что этот день будет присоединен к ежегодному отпуску. Правомерны ли действия директора?

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Статистика вариант 8 (для специальности менеджмент) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 8966
Тема: Вариант 8 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: иной
Просмотры: 7947
Тема: Вариант 8 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ТГУ
Просмотры: 6144
Тема: Вариант 8 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: БТЭК
Просмотры: 8116
Тема: Вариант 8 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФИ
Просмотры: 6276
Тема: Вариант 8 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: нет
Просмотры: 3135

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »