Вариант 4 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 18702 | |
Дисциплина: | Управление человеческими ресурсами | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7512 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Значение кадровой политики в стратегии организации 4 2 Практическая часть 12 Заключение 15 Список использованных источников 16 |
|
Отрывок: |
В условиях рыночной экономики одним из решающих факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия является обеспечение высокого кадрового потенциала. И наиболее продуктивным способом достижения этого является разработка и реализация кадровой политики, которая является составной частью стратегически ориентированной политики организации. Кадровая политика - это целостная и объективно обусловленная стратегия работы с персоналом, объединяющая различные формы, методы и модели кадровой работы и имеющая целью создание сплоченного, ответственного и высокопроизводительного персонала, способного адекватно реагировать на меняющиеся требования рынка. Изменения в принципах управления персоналом направлены в первую очередь на реализацию политики мотивации, которая приобрела решающее значение в современных условиях. Политика мотивации нацелена на расширение сотрудничества персонала с администрацией для достижения общих целей. Это непосредственно побуждает персонал к развитию потенциальных способностей, более интенсивному и продуктивному труду, творческому отношению к труду. Таким образом, цель данной работы заключается в исследовании значения кадровой политики в стратегии организации. Задачи, которые необходимо выполнить в данной работе: - проанализировать значение кадровой политики в стратегии организации; - предложить решения согласно ситуации, описанной в задании. Методологическую и теоретическую базу данной работы составили учебные пособия и периодические материалы. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Вариант 4 (А,Б,Г,Д). Таблица 11 – вариант 2 и 7 | Подробнее |
Тип: | Расчётное задание | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 9450 | |
Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 8116 | |
Тема: | Вариант 4 (задачи 3,5,6) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 7412 | |
Тема: | Вариант 4 Предпринимательское право | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 8725 | |
Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 6670 | |
Тема: | Вариант 4 / Современное состояние и перспективы развития добровольного страхования имущества физических лиц в России | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 7996 | |