|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 1859 | |
| Дисциплина: | Управление проектами | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9241 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1. Теоретические и методические основы развития корпоративной культуры современной организации 5 1.1 История, основные понятия и функции корпоративной культуры 5 1.2 Методы и методика развития корпоративной культуры 13 2. Особенности формирования корпоративной культуры в сфере услуг на примере магазина женской одежды ООО «Мармелатт» 21 2.1 Характеристика корпоративной культуры ООО «Мармелатт» 21 2.2 Разработка способов укрепления корпоративной культуры ООО «Мармелатт» 25 Заключение 32 Список использованных источников 35 |
|
| Отрывок: |
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в настоящее время одной из основных проблем является возникновения кризиса социально-психологической атмосферы в организации в связи с отсутствием систематической и целенаправленной работы по развитию и адаптации корпоративной культуры к меняющимся условиям. Корпоративная культура является основой жизненного потенциала организации. Особенности отношений между людьми, устойчивые нормы и принципы жизни и деятельности компании, образцы положительного и отрицательного поведения и многое другое, что относится к ценностям и нормам, имеют важное значение для эффективного управления. Корпоративная культура каждой организации уникальна и индивидуальна. В ней отражаются специфика бизнеса компании, особенности мышления и поведения сотрудников. Но корпоративная культура также может быть и опасная для руководителя. Корпоративная культура и кризисы в организации тесно взаимосвязаны. Слабая корпоративная культура может стать источником глубокого кризиса или даже цепи кризисов. Корпоративная культура отражает ценности организации, нормы поведения сотрудников в организации, а также правила взаимодействия с внешними целевыми группами – клиентами [Гордиенко Ю.Ф. 9, с. 174]. Объектом данного исследования является корпоративная культура в ООО «Мармелатт». | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | 1. Цели фаза и структура проектов. 2. Многопроектное управление | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 8128 | |
| Тема: | Жизненный цикл проекта. Прогнозируемые и адаптивные модели проекта | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РГТУ | |
| Просмотры: | 3258 | |
| Тема: | Контрольная. Управление проектами | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
| Просмотры: | 4937 | |
| Тема: | Стадии процесса управления проектами | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 7918 | |
| Тема: | Система управления проектами | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | МГУКИ | |
| Просмотры: | 8220 | |
| Тема: | Выполнить задания | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
| Просмотры: | 5246 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
