|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 17791 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 7533 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Теоретические основы форм и систем оплаты труда современной медицинской организации 6 1.1 Социальная и экономическая сущности оплаты труда 6 1.2 Эволюция форм и систем оплаты труда 12 1.3 Современные формы и системы оплаты труда: зарубежный и отечественный опыт 21 Глава 2. Исследование организации оплаты труда в ООО «Гелиос» 33 2.1 Организационно-экономическая характеристика объекта исследования 33 2.2 Анализ кадровой работы, проводимой в организации 41 2.3 Анализ форм и систем оплаты труда организации 46 Глава 3. Совершенствование оплаты труда работников ООО «Гелиос» 53 3.1 Направления совершенствования оплаты труда в организации 53 3.2 Проект рекомендаций по совершенствованию оплаты труда 60 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70 Список использованных источников 74 Приложение 1 79 Приложение 2 81 Приложение 3 83 Приложение 4 84 |
|
| Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Актуализируя тему исследования, необходимо отметить, что в настоящее время оплата труда является одной из важнейших социально-экономических категорий. Оплата труда - вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое должно быть выплачено работодателем наемному работнику за работу, без вычета налогов и других удержаний. Оплата труда есть основной мотив трудовой деятельности и денежный измеритель стоимости рабочей силы. Оплата труда обеспечивает связь между результатами труда и его процессом и отражает количество и сложность труда работников различной квалификации. В последние годы огромное внимание со стороны менеджмента современных российских компаний уделяется разработке таких форм и систем оплаты, которые, с одной стороны, способствовали бы направленности усилий каждого работника на достижение показателей деятельности, которые обеспечивающих предпринимателю получение прибыли за счет выпуска нужного количества конкурентоспособной продукции (услуг) с наименьшими затратами, и при этом создавали бы работнику все условия для полной реализации имеющихся у него умственных и физических способностей, предоставляя ему тем самым возможность полной самореализации как личности в рабочем процессе, а также получения им дохода в форме заработной платы. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Анализ оснащенности предприятия основными средствами и резервы повышения эф-ти их использования | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 7932 | |
| Тема: | Управление прибылью предприятия | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 5400 | |
| Тема: | Управление банкротством предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ПТК НГИИ | |
| Просмотры: | 5026 | |
| Тема: | Управление активами предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | МОСИ Йошкар-Ола | |
| Просмотры: | 7518 | |
| Тема: | Управление оборотными средствами в сельскохозяйственных предприятиях на примере ООО «Блиновское» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 6614 | |
| Тема: | Ценовые стратегии в маркетинговой деятельности предприятия | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СибАГС | |
| Просмотры: | 9781 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
