|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 12363 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 10753 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Процессный подход в менеджменте 4 1.1 Сущность и значение процессного подхода 4 1.2 Функции процесса управления. 6 2 Практическая часть 10 2.1 Характеристика предприятия 10 2.2 Маркетинг 11 2.3 Планирование производства 13 2.4 Организация производства 16 2.5 Основные технико-экономические показатели 23 2.6 Инновации на предприятии, модернизация 29 Заключение 31 Список использованных источников 33 Приложение А – Бухгалтерский баланс за 2012г. 35 Приложение Б – Отчет о прибылях и убытках за 2011г. 37 Приложение В – Отчет о прибылях и убытках за 2012г. 38 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность теоретической темы, рассматриваемой в рамках данного отчета заключается в том, что процессный подход, который совершил некогда крупный поворот в управленческой мысли, широко применяется и в настоящее время. Процессный подход был впервые предложен приверженцами школы административного управления, которые пытались описать функции менеджера. Однако, эти авторы были склонны рассматривать такого рода функции как не зависимые друг от друга. Процессный подход, в противоположность этому, рассматривает функции управления как взаимосвязанные. Управление рассматривается как процесс, потому что работа по достижению целей с помощью других - это не какое-то единовременное действие, а серия непрерывных взаимосвязанных действий. Основная цель практики - закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, подготовка студентов к аттестации и дальнейшему обучению, а также обеспечение формирования базовых профессиональных компетенций менеджера и человеческого капитала. Объектом исследования является ООО «Спарк» (Алтайский край, г. Барнаул, ул. Малахова, 90 А), предметом – хозяйственно-экономическая деятельность данной организации. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала на примере ООО «Альмед» | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 7497 | |
| Тема: | Совершенствование структуры управления организацией | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АЭЮИ | |
| Просмотры: | 7953 | |
| Тема: | Личные и деловые качества PR-менеджера | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1703 | |
| Тема: | Формы власти и влияния | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | ОмГА | |
| Просмотры: | 2660 | |
| Тема: | Совершенствование управления маркетинговой деятельностью в организации розничной торговли | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АлтГУ | |
| Просмотры: | 7901 | |
| Тема: | Развитие системы профессиональной подготовки и переподготовки персонала | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 6593 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
